南京工作招聘信息（南京招工招聘网）

南京教师编制考试要求

年龄一般都是要求35岁以内，像是有中级职称或者是高级职称的教师，可能会适当的放宽年龄条件，放宽到40、45岁以下。

教资笔试科目全部合格且在有效期两年内；学历符合考试规定。

11年非师范类国家“211工程”院校本科毕业生（2011年8月1日前取得教师资格）。4．2011年硕士毕业生（1981年1月1日以后出生，2011年8月1日前取得教师资格）。

招聘有哪些网站?

1、智联招聘。智联招聘成立于1994年，目前拥有约8亿员工，合作企业共计456家。作为一个老牌的招聘网站，相比其他招聘网站，它拥有更多的职位信息，可以为应聘者提供更多的选择。猎聘是一个中高端人才的招聘平台。

2、招聘平台：前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。前程无忧 前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。

3、招聘网站有：智联招聘 智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

4、靠谱的招聘网站主要有：58 同城、赶集网、上啥班、前程无忧、智联招聘。［1］智联招聘：1997年成立于北京，成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。

5、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。

6、智联：针对于高端岗位的招聘软件。拉勾网：专门针对于互联网人才的招聘网站。前程：针对于白领阶层的招聘软件。

100多人争当保安,上岸的是南京农大的硕士,保安也这么吃香吗?

有人爆料，中国科学院南京地质古生物研究所教员招聘的一名硕士学历的保安，这也遭到了众多网友的质疑，认为这就是大材小用。

南京某研究所招聘硕士当保安的事情引起广大网友的热议，感叹在研究院当保安还需要如此高的学历，并且竞争还这么激烈，竟然达到48：1。

首先，值得肯定的是这并不是大材小用，而是物有所用，物有所值。因为我们都知道硕士保安，其实在一定程度上只要讲究的是一个高学历层次的人才，那么他们可能会有更高的要求。

南京招聘电气工程及其自动化专业的有哪些好的企业

制造业企业：制造业是电气工程及其自动化专业应用最广泛的行业之一，毕业生可以在汽车制造、航天航空、机械制造等企业从事生产线的规划、设备调试、生产工艺改进等工作。

电力设备商，例如南瑞、西门子、施耐德、许继、四方……电力施工单位。其他行业的单位，例如建筑设计院，房地产，船舶厂，汽车，IT行业。跟电气工程及其自动化专业相关的单位都可以实习。

其中，电力系统是电气工程及其自动化专业毕业生的主要就业领域之一，包括国家电网、南方电网等大型企业，提供了大量的就业机会。

电力系统与自动化设备：毕业生可以在电力公司、电力设计院、电力设备制造企业等单位从事电力系统规划、设计、运行与维护工作，以及电力设备的研制、生产与销售等工作。

江苏如皋卫生系统赴南京公开招聘32名工作人员公告

1、为更好地选拔优秀适岗人才，优化卫生系统人员队伍结构，提升服务水平，经如皋市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，如皋市卫生系统面向院校公开招聘32名工作人员。

2、根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年如皋市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员81名。

3、为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，适应现代化医院发展的需要，南京市江宁中医院现面向社会公开招聘5名编制内高层次卫技人才。

4、招聘单位或其主管部门将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定，根据所设置的招聘岗位条件，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2023年2月25日9：00-3月3日16：00。

5、【江苏|南京】2023年南京海关事业单位招聘33名工作人员公告如下：报名条件 具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。

6、江苏省疾病预防控制中心是省卫生健康委主管的全额拨款事业单位，位于南京市鼓楼区江苏路172号。为推动江苏省卫生人才高质量发展，加强单位卫生人才队伍建设，更好地选拔高层次优秀人才，江苏省疾病预防控制中心决定面向社会公开招聘博士研究生。

江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员公告

1、启东市委组织部和启东市人力资源和社会保障局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

2、根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局决定为常州市属、区属部分事业单位公开招聘356名工作人员(进编)搭建平台，提供服务。

3、试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准，不高于6万元/年(包含五险一金)。本简章由南京市栖霞区人力资源和社会保障局负责解释。

4、根据工作需要，市人力资源和社会保障局拟公开招考普通雇员，现将有关事项公告如下：招考岗位及人数 本次拟招聘专业技术类雇员3名，详见招考岗位表（附件1）。