卫生工作制度（卫生工作细则）

厕所卫生管理制度

1、公共卫生间由保洁员统一保洁和维护。保洁人员配置科学合理、满足需要。结合卫生间配置现状和患者就诊流量，科学配备足够数量的保洁人员，门急诊用户流量较大的繁忙时段，做到管理和维护由专人负责，定岗定责，增加清扫频率。

2、公共厕所管理制度：管理标准：卫生纸无霉烂、变质，严格按核定的有偿服务标准收费。职责到人，全日开放，方便群众，优质服务。工具、物品要摆放整齐。照明、供水、排污设施完好。如有损坏，要及时修复。

3、村公厕管理制度1 热爱本职工作，提高服务质量，讲究职业道德，热心为群众服务。严格执行劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退，工作时间严禁擅自离开岗位。

办公室卫生管理制度

各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每一天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生职责的负责人。 如多个部门公用同一间办公室，则须指定办公区域安全、卫生职责的负责人。

负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生； 负责打扫各会议室的卫生； 要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。 以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

办公室卫生管理制度 为有一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特规定如下：第一条：值日人员每天要提前到办公室，搞好卫生工作。

对办公区域的管理，旨在规范办公室的工作秩序，营造良好的办公环境，以提高办公质量与效率。下面是办公区域管理制度，希望对你有所帮助。

职业卫生管理制度包括哪些制度?

最新职业卫生管理制度第一章 总则第一条：为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》，有效预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，建立现代企业制度，确保我厂经济的持续发展，制定本管理细则。

职业卫生管理部门负责对本单位职业卫生工作的管理与考核。职业卫生工作是单位健康、安全、环境(HSE)管理的重要组成部分，单位在执行HSE管理体系过程中，必须按本制度的要求做好职业卫生有关工作。国家实行职业卫生监督制度。

十本制度自颁布之日起施行。有关职业档案管理的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。

评估报告。评估报告应包括存在的问题和下一步的工作重点书面评估报告应送达决策层阅 知，并作为下一年度制定计划和实施方案的参考。

为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。

卫生防疫管理制度

1、法律分析：施工现场临时设施所用建筑材料应符合环保、消防要求。帮工区和生活区应设密闭式垃圾容器。施工现场配备常用药及绷带、颈托、单价等急救器材。

2、法律分析： 贯彻落实教育部、卫生部《关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作的意见》，坚持“安全第预防为主”的方针，做好学校卫生防疫工作，确保学生的身体健康和生命安全。

3、防疫工作管理制度是以下内容：做好法定传染病报告管理工作。

4、法律分析：食堂从业人员必须持有效的“健康证”和“卫生许可证”上岗，且每年进行一次健康检查。严格执行食品卫生管理制度。

5、从业人员需进行法规及卫生知识培训，经考核合格者发给合格证。公共场所经营单位必须建立相应的卫生管理制度。要有专人负责卫生管理工作，设卫生专用消毒设施，公用品、用具等需定期进行消毒保洁。

车间卫生制度

1、法律分析：每日下班后卫生清洁 （1）清理地毯、沙发等软家具的灰尘。 （2）硬地面的打扫和湿拖。

2、上厕所请保持卫生间的地面干净，请勿带报纸、杂志、书籍、螺丝等进入卫生间以防止马桶、下水道堵塞 7上下班、吃饭不允许在卫生间洗手，到指定地点洗手 8不允许将饭菜带入车间食用。

3、品控部成立卫生检查小组，每周对各班组生产区域进行卫生大检查一次；在检查过程中对常规性工作不合格项按车间相关规章制度进行处理。卫生区域划分各生产区域卫生归各班组清洁整理，直接责任人是各班长。

4、生产车间和厂区环境卫生管理制度是5S管理。所谓5S：就是对整个工厂进行：整理—什么要，什么不要，弄得清清楚楚。