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江苏自考人力资源管理专业就业前景是怎样的?

1、自考人力资源专业的就业方向有哪些？人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的工商管理学科人才。

2、以上17门是自考人力资源管理专业需要考试的科目，不同院校可能会有些微差别，大家要依据院校的规定来报考。

3、就业前景：在目前这种社会竞争日益激烈的环境下，人力资源行业被越来越多的职场人士所关注，同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业。

4、自考人力资源管理就业可以从事公司的人力部门，做人力专员或者HR等，这是专业最对口的职业，负责公司人员的招聘、培训、薪资等方面。

5、就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政人员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

江苏省高校招生就业指导中心的主要职能

1、余家参会用人单位为2022届毕业生提供了4万余个就业岗位。前不久，江苏省高校招生就业指导服务中心联动全省35家高校和147家企业，同步为毕业生开展视频面试。

2、离校时未落实就业单位的江苏籍毕业生，可根据本人申请，将其派往江苏省高校招生就业指导服务中心或生源所在地的市（县）毕业生就业工作部门，户口、档案随转。

3、招就办审核、数据录入后，招就办就业管理老师携带相关材料到江苏省招生就业指导服务中心改派《报到证》。备注：毕业超过2年不再办理改派（毕业不超过2年是指毕业当年起至第3年年底12月31日。

4、赶紧联系南京人才中心的代理单位，由他们帮你到人才中心签发接受函，然后你拿到省招就，直接办理改派手续。切记：6月30日之前办，过一天都不行，7月1号就要冻结并打回原籍了。请查收右上角的消息，具体谈。

5、《报到证》办理流程（一）《报到证》办理需由院校就业工作部门在江苏省毕业生就业管理信息系统（网络版）上报数据并通过自审后，生成《报到证》编号，然后携带相关书面材料至我中心审核后，签发《报到证》。

江苏省高校招生就业指导中心的中心简介

1、余家参会用人单位为2022届毕业生提供了4万余个就业岗位。前不久，江苏省高校招生就业指导服务中心联动全省35家高校和147家企业，同步为毕业生开展视频面试。

2、离校时未落实就业单位的江苏籍毕业生，可根据本人申请，将其派往江苏省高校招生就业指导服务中心或生源所在地的市（县）毕业生就业工作部门，户口、档案随转。

3、现在申请认证的话，除了去教育部指定的授权单位现场办理（江苏省高校招生就业指导服务中心 ）外，还可以选择网上办理的。学历认证一般情况下只需要提供毕业证、身份证原件以及复印件。