工作想辞职（工作想辞职怎么和领导说）

刚刚进入公司,想辞职怎么办?

1、对于职场新人来说，辞职是一件非常困难的决定。尤其是当你入职不久，公司还在培训你，而你却想离开时，会感觉有些对不起公司。那么，如何处理这种情况呢？本文将从以下几个方面给出建议。

2、对于职场新人想要辞职，但又感到对不起公司的情况，以下是几点建议：了解自己的内心：职场新人应该首先了解自己的内心，明确自己的职业规划和发展方向，而不是因为一时的情绪或者外部压力而做出离职的决定。

3、想必大多数初入职场的新人都曾有过刚入职就想辞职的念头吧！有的人克制了这种心理，胜利融入公司；有的人反重复复，永远彷徨在就职跳槽就职的恶性循环中，不断不得安定。

4、职场新人刚刚开始踏入工作岗位，很可能在工作中遭遇各种困难和挑战，而对于职场新人而言，工作经验和知识储备可能还不太足够。因此，职场新人想要辞职并停止与当前公司合作时，往往会有一些内疚和不安。

5、有时候，新人刚刚入职不久，就想要离开当前的公司，这时候他们就会产生一些内心冲突：“我的阅历太浅，不知道如何应对新工作！” 或者“我已经投入到公司的培训过程中了，辞职会对公司的正常运转造成影响。

职场上想跳槽,想离职的正确方式是什么?

1、如果以工资作为跳槽的理由，不经过深思熟虑就跳槽，通常不是一种好选择。

2、离职之前，先想想：离职这个决定是否明智？离职后的计划是什么？有必要离职吗？我遇到几种想离职的情况，可以给你参考一下：公司的人太难应付了，导致职场发展受阻。

3、裸辞可能是一个选择。如果您希望稳妥过渡、避免财务压力和就业间隙，找到下家再辞职可能更适合。无论您选择哪种方式，都建议在做出决定之前仔细评估和计划，并确保为自己的职业发展和生活做出明智的选择。

4、职场中的跳槽可以说是人生中非常重要的时刻之一，它意味着你要离开当前的工作岗位，进入一个全新的公司和职场环境。

工作了,为什么还想着要辞职?

酒、陪客等；三是家庭生活和工作冲突，比如：配偶出 国、家里有人需要自己陪护等。个人与企业的冲突。

慵懒的人性导致不想工作。人都是有惰性的，也有一些人就是莫名地不想工作，这种情况还是要克服情绪，慢慢养成习惯，因为不管你去哪里，都没有不劳而获的事情，辞职是解决不了这个问题的。

无数次想辞职的时候，让我坚持下来的也正是这份稳定和还算不错的收入。作为一个女孩子，每个月的化妆品，面膜都需要钱，吃穿用度也需要钱，每个月还有花呗和信用卡要还，都是需要有份稳定的工作，稳定的工资来支撑的。

和远方，谁都想去追求，但前提是实力是否允许？如果每天工作都很压抑，总想着辞职，那么我们就要换个角度看，有没有辞职的能力？要学会分析问题，找到自己问题的根源。