临时工工作（临时工工作时受伤算工伤吗）

临时工每天工作几小时合法

第一条规定，非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。《劳动合同法》明显缩短了对非全日制劳动者的工作时间。

一般这种都是临时工、短期工，只要给工资了就行，不算违法。基本上这种短期工不会超过二个月的，不用签合同的。

非全日制用工 第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

劳动者每小时11元每天工作12小时，连续工作30天属于用人单位违法，《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者依法加班的，用人单位应当依法支付加班费。

法律中无临时工的概念，只要是正常工作，每天超过8小时，每周超过5天，都应该支付加班费；每周超过40小时，每月超过167小时，算加班。

正常加班按5计算工资，双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。