工作细则（建设工程消防设计审查验收工作细则）

基层工会劳动争议调解处理工作实施细则是怎样要求的?

1、建立职工来访接待制度。回答咨询、协助起草《调解申请书》、《仲裁申请书》、《诉讼文书》，以及各项来访登记制度。2建立工作例会制度。调委会应每月召开一次会议，分析争议发生原因，统计争议发生频率，制定争议预防措施。

2、是指调委会在调解劳动争议案件时，对当事人在适用法律上一律平等，其态度和立场要做到公正无私，不偏不倚。4尊重当事人权利的原则 尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。

3、第三条调解劳动争议应当遵循自愿、合法、公正、及时原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。