工作抢（工作抢着干体现什么精神）

怎么在职场中对付抢功劳的人?

方法一：直接指责他抢功劳的不良行为，他不仁你也不义。不需要跟这种人说话太客气，可以反问他“凭什么抢我的功劳，你干的没我多，能力没我强，我的功劳肯定不会让给你。

是金子总会发光，领导抢不走你的能力 有些职场人对于领导抢走了自己的功劳会感觉非常的不爽，明明那是自己努力的成果，就这样轻易被领导摘取了果实。

稳定情绪，学会冷静 当知道自己的功劳被抢时，情绪肯定会发生波动，尤其是性格火爆的人，很容易会当场爆发出来，但是一定要学会控制自己的情绪。

及时准确地向领导回报自己的工作既然同事非常喜欢抢功劳，把工作结果算在他头上。为了我们自己白白当冤大头、成为他人利用的工具。我们可以把我们的工作内容及时地向我们领导去做汇报。

工作后发现自己的功劳被同事抢了,应该如何做比较好?

1、在每一个阶段的工作完成后，及时向主管领导汇报，这样领导也就清楚你们之间的分工和各人担当的工作，他人也就无法把你的工作抢走了。

2、在人生的成长当中，慢慢地会一点点的发现这样的事情会屡次不断的发生。但是也会在不断地发生同样的错误和失误。说明在不断地成长成长。也许不是成功，可能就是成功的代表。会让自己变得更强大。谦虚谨慎。忍让。

3、再一个可以将有些情况向领导委婉的说一下，最好联合同组干活的其他同事，这样更有说服力，能让领导信服。同时，要把爱抢功劳的同事工作时的表现，以及汇报时的表现，及时的也反映给领导，相信领导会有一个准确的判断。

(转)职场中为什么越是“额外”的工作,越要抢着做?

1、做不完，不能去做临时安排的工作就可以了。遇到领导找事，不要怂，你越怂，领导越是给你安排工作。这就是为什么老实人总是做得最多，赚的却最少的原因。懂得拒绝，学会说不，生活工作才会变得轻松，游刃有余。

2、有人说：职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动？这种说法比较的片面了，因为工作努力，不是为了让领导感动的。

3、你要尽可能学会拒绝别人，因为如果你不擅长拒绝别人的话，你会发现自己的工作会越来越多，别人也不会真正尊重自己。在工作的过程当中，我们不仅需要把自己的工作做好，同时也需要适当拒绝别人。

4、这个时候，千万不要冲动地去和领导抢功劳！因为，领导也是职场的一员，他也需要业绩；领导也是人，也有一般人的虚荣心；他也需要功劳来支撑他的工作。