就业疫情（国家2020疫情就业政策）

疫情期间就业怎么办

疫情期间，毕业生返回就业协议书、劳动合同、就业证明材料、升学/出国(境)相关手续等，采取信函、传真、拍照或扫描发送电子图片等方式进行。 毕业生有改签、补办《就业报到证》的，采取“线上(或函件)申请+快递寄送”等方式办理。

对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。

疫情下大学生如何就业如下：加大就业政策支持力度 面对高校毕业生就业困难，各级政府努力通过政策调节，切实做好高校毕业生这一重点群体就业工作，促进高校毕业生更高质量更加充分就业。

首先，政府应该加强就业政策的引导和支持，推动新型就业形态的发展，促进创新人才的培养。其次，用人单位也应该细化岗位需求，加强对于招聘对象的要求，提高自己在疫情后的竞争力。

受疫情影响,今年就业市场为何难

今年找工作难主要有以下几个方面原因： 疫情影响：今年新冠肺炎疫情对全球经济产生了重大冲击，导致许多领域的经济活动受到了严重影响，一些企业裁员、停工或者缩减招聘计划，这导致了就业市场的困境。

今年找工作困难可能有以下一些原因：就业 新冠疫情影响：新冠疫情对全球经济造成了很大影响，导致很多公司面临资金紧缺、业务减少等问题，很多公司减少招聘，甚至裁员，导致了就业市场供需失衡。

今年找工作难的原因可能有很多，但是结合中国的国情，主要有以下几点：受疫情影响，经济下行。

今年找工作难的原因有很多，以下是一些可能的原因： 疫情影响。全球新冠疫情对经济和就业市场带来了很大的冲击，很多企业受到了影响，裁员和招聘都受到了限制。同时，很多人的工作也被迫停摆，导致了更加激烈的就业竞争。

综上，疫情的影响和产业升级的趋势，都导致今年找工作的难度增加。但是，求职者可以适应新的就业市场和相关技能需求，积极参与职业培训和学习，提升自己的竞争力，更好地应对当前的就业挑战。

如何正确应对疫情对大学生就业的影响

1、强化对建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体的“一对一”帮扶，有针对性地开展就业岗位推送工作。

2、三是，毕业生要敢于接受艰苦的工作岗位。虽然最近20年中国高等教育发展很快，但是全国接受过高等教育的国民也只不过10%。大量艰苦地区、艰苦行业、艰苦单位和艰苦岗位缺少接受过高等教育的高素质专业人员。

3、求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，如言谈举止、交流沟通等。三适应，即适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。

4、当前疫情对大学生求职择业的影响 当前疫情对于有就业需求的应届大学生来说会有一定的影响。很多企业的春招计划由于疫情形势严峻而被迫推迟甚至取消。

5、大学生应该积极参加各种实践活动和社会实践，增强自己的实践能力；同时，也应该学习各种技能，如电脑技能、语言技能等，增强自己的就业竞争力。

海归就业起薪怎么样?

1、好。工资方面。上海应用技术大学海归博士的工资为9000元，而其他大学海归博士的工资为8000元。相比之下，上海应用技术大学海归博士的工资水平更高，待遇更好。休息方面。

2、大多数海归，回国薪资在8000-9000元之间。在北上广深的一线城市，很多海归可以拿到1万-1万5左右。

3、重庆晚报记者在现场了解到，除去需求2年及以上工作经验的职位，其余提供给才归国不久的海归人士的岗位，起薪在4000元至7000元之间。

4、现阶段，海归的就业情况如何？近日发布的一项调查显示，海归的起薪一般在3000元左右，还出现了不少“海带”与“海参”(意指“海待”与“海剩”)。超过四成的受访者薪金在3000元-5000元之间，多数属于“小海归”之列。

5、海归硕士上海起薪1W人民币。海外人士回归，并不是中国特有的现象，可以说是所有的发展中社会完成脱胎换骨，实现自身飞跃的必经之路。在以现代欧美先进社会为目的地的全球性留洋大潮中，有流出，就会有回归。

6、专家表示，由于海归人员的家庭环境普遍较好，前期投入较大，再加上对国内的就业环境缺少了解，对薪酬水平有较高的期待。不过顶着“海归”的头衔，仍然比较容易在国内谋得职业。