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呼伦贝尔市教育系统招聘中小学教师成绩计算方式是什么

专业测试总成绩的计算：专业测试总成绩=综合素质测试成绩+试讲成绩。专业测试总成绩保留小数点后两位小数；生活指导教师的专业测试时间共计10分钟，为综合素质测试，总成绩100分。专业测试总成绩的计算：专业测试总成绩=综合素质测试成绩。专业测试总成绩保留小数点后两位小数。

教师招聘考试最终录取成绩计算方法：总成绩=笔试合成成绩÷2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。其中笔试每科满分为120分，专业测试（面试）满分为100分。

笔试成绩满分100分。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试总成绩成绩保留小数点后两位小数。政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩上加5分。笔试成绩适时在报名网站公布。

呼伦贝尔人才引进面试成绩79分有希望吗

1、高。人才引进，顾名思义就是引进人才到各地引领经济发展，是人才发展战略的重要环节，面试80分以上算高分，91分算是很高了。面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。

2、有。面试77分属于中等水平，在75-80分，75分以下的属于低分区域，就是陪跑的，75分以上有希望上岸，90分以上基本没有，毕竟打90分以上的考官需要写一份书面报告，考官可不会自找麻烦。

3、面试79分是不是很低如下：公务员面试总分是80分，90分就是“优秀”，但是优秀的考生少之又少，所以达到80分就算是比较优秀的了，78分，也是中等的分数，算不错，如果笔试有优势的话，上岸也是很有希望的。