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招生广告策划 有计划地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。如:北方教学体系三分理论七分实践,北方就业百分百推荐工作,北方管理半军事化教学、封闭式管理等等。以介绍、说服、提醒为目标,起到唤起目标群体的注意、引起兴趣、导致行动等作用。
有了互动,不会锁客,邀约看学校时,人又消失了,这是第二个卡点。说服了学生本人,他的闺蜜,伙伴没说服,达不到裂变,这是第三个卡点。整个招生的进程是这样的:引流——诊断——回访——提升互动——锁客——邀约——裂变。那么如何顺利地走完上面过程呢?实践录招生四部曲:第一步,身份重塑。
对培训机构来说,招生是其中最重要的一环,它关系着培训机构的发展和命运,因此掌握有效的招生策略至关重要。 地推宣传 地推宣传是培训机构常用的推广方式之一,地推宣传的关键是明确自身行业的特点及用户特征(即用户画像),找到用户以及能够决策的付费群体(即学生和家长),针对这些用户进行营销。
1、培训机构招生7个方法如下:大众点评招生 作为亲子、教培行业的重要流量来源,大众美团平台向来都是同行业的兵家必争之地,它是其他渠道客户寻求第三方佐证的重要方式,在给校区带来流量的同时,也能为校区背书。但机构如果没能更好地展示品牌、校区形象及信息,不仅白白浪费流量,同时也是在为同行做嫁衣。
2、很多时候,顾问在和客户沟通的时候因为没有做好细节工作,导致丢单的情况比比皆是。相信各位管理人员都会去提醒顾问注意细节,可是并不是所有的顾问都有这样的悟性去研究到底应该注意什么细节,就算知道了应该注意的细节也不知道怎么做才能让客户信任自己,从而报名。
3、暑假期间大量招生前,广告、宣传力度加大前,一定要有一个实验班,这是最好的引导招生的方法,我把它称为“招生样板班”。积分打折法发积分卡奖励学员。按项目、学期、学费、成绩、续学等。设计积分标准,在交学费或书费时予以打折优惠。十优惠费用法集体报名优惠学员。其它培训机构学员、单个学习项目。
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6、多元化课程的设立,也是培训机构做大做强的必然趋势。 老生续班法 做过培训的都知道实际上大量的老生续费远比重新招生要重要的多。一来学员们对某个老师有依赖性;二来只要教学质量上有保证。基本上不用怎么宣传,家长们都会直接付费。 这里面介绍几个小技巧: (1)将老生作为最好的宣传实例。
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