邯郸工作招聘（邯郸工作招聘信息最新）

2022河北邯郸市峰峰矿区事业单位招聘要求

1、具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位，对于在管理岗位工作满2年的优秀博士研究生，有条件的可聘任到管理六级岗位；对于在管理岗位工作满1年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到管理八级岗位，在管理岗位工作满4年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到管理七级岗位。 配偶就业。

2、面试要求。面试具体时间、地点和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的面试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《面试通知单》打印的时间在峰峰矿区人民政府网公布。面试方式。

3、第四十一条凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。以上就是小编整理的关于2022河北邯郸市峰峰矿区事业单位回避规定的相关内容。

2022年邯郸大名县社区工作者招聘公告2022年邯郸大名县社区工作者招聘公...

1、.B岗报考人员须具有大名县常住户籍或高考生源地为大名县的其他人员，户籍以报名首日户口所在地为准。“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”可视为具有其服务地、服役地户籍；报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有大名县常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。有下列情形之一的人员不得应聘：现役军人。

2、招聘岗位及人数2023年大名县社区工作者，计划招聘38人。报名条件具有中华人民共和国国籍；年龄在18周岁以上、35周岁以下；具有国家承认的大学本科及以上学历；综合素质好，身心健康，具备履行岗位职责的身体条件；本人或父母、配偶具有邯郸市常住户籍。

3、根据考生总成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例确定体检人员名单。成绩排名：按岗位总成绩从高分到低分确定排名顺序，若总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人员名单：①中共党员；②退役军人、烈士子女或配偶；③取得《社会工作者职业水平证书》者；④面试成绩较高者；⑤学历较高者。

4、对最终确定的拟聘用人员，由社招办提出聘用意见，经社区工作者公开招聘领导小组审核并报区委、区政府批准后，由丛台区各乡镇人民政府与拟聘用人员签订劳动合同，招聘人员按规定实行见习期制度，见习期为一年，见习期结束后进行考核，考核不合格的终止聘用。

2022年邯郸临漳县社区工作者招聘公告(邯郸临漳人力资源招聘网)

1、现将有关事项公告如下：招聘原则招聘工作坚持自愿报名、双向选择、公开选拔、公平竞争、择优聘用的原则。招聘数量2022年临漳县共招聘社区工作者6名。招聘对象及条件招聘对象。

2、报名办法发布公告：2022年11月10日至2022年11月14日在邯郸市惠众人力资源有限公司官网等媒介公开发布招聘简章等相关信息。报名方式：现场报名。

3、报名办法发布公告：2022年7月6日至2022年7月10日在邯郸市惠众人力资源有限公司官网等媒介公开发布招聘简章等相关信息。报名方式：现场报名。

4、因工作需要，我公司面向社会公开招聘临漳县公安局警务辅助人员。现就有关事项公告如下：招聘原则及用工方式招聘原则：坚持面向社会公开招聘原则，坚持公开、公平、竞争、择优原则。用工方式：劳务派遣用工方式。招聘计划本次共招聘20人。

5、馆陶县高风险区东龙街以南、东龙酒厂以北、新华路以东、山东冠县省域分界线以西区域九州华庭高风险区：采取“足不出户、上门服务”的防控措施。防止人员外出流动，严格做到足不出户，对因就医等确需外出人员，须经社区防控办公室协调安排，实行专人专车，全程做好个人防护，落实闭环管理。

6、临漳县2022年公开选聘教师公告 笔试时间：2022年9月26日至9月27日上午8：30至12：00，下午13：30至17：30。答案仅供参考。

邯郸武安市2023年公开招聘教师公告

邯郸武安市教育系统今起招聘253名优秀教师，涵盖高中、初中、小学及幼儿园，面向全社会公开选拔，秉持公正公开、德才兼备的原则。

分。根据查询武安市2023年公开招聘教师公告显示：面试采取试讲的方式进行，面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节，面试时间为10分钟。

现公告如下：招聘方式及原则坚持“公开、公平、公正”的原则，采取择优录用的方式公开招聘。招聘岗位及人数2023年大名县社区工作者，计划招聘38人。

本次公开招聘包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序。发布招聘公告本公告通过武安市人民政府网发布时间：2022年10月10日。

定向招聘岗位招聘人员包括“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”和“冬(残)奥大学生志愿者”。

年长期代课教师的新政策主要包括提高代课教师待遇、加强代课教师培训、完善代课教师管理制度和保障代课教师权益等方面。在提高代课教师待遇方面，新政策规定，长期代课教师的薪酬将与其工作量和工作表现挂钩，同时还将设立奖励机制，对表现优秀的代课教师进行表彰和奖励。

2022年邯郸武安市招聘社区工作者公告(邯郸武安教师招聘2019)

从加强社区工作者队伍、发展城乡社区服务业、创新工作联动机制、开发就业见习岗位、加强高校毕业生教育引导等5个方面，拓宽高校毕业生到城乡社区就业创业渠道。要将2022年新招聘岗位全部向高校毕业生开放，鼓励拿出较多数量岗位专门招聘有志热心服务群众的高校毕业生。

迁安市2022年招聘社区工作者公告根据《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》、《迁安市关于进一步健全完善社区工作者职业体系的实施方案》，为适应新时代城市基层党的建设和基层治理需要，切实加强社区工作者队伍建设，经研究决定，拟公开招聘迁安市社区工作者100名，专职从事社区工作。

为切实加强迁西县社区建设，进一步完善社区党政服务功能，根据《河北省社区工作者管理办法》《唐山市社区工作者管理办法》《迁西县社区工作者管理办法》，经研究决定，公开招聘一批社区工作者，现将有关事项公告如下：招聘原则坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

招聘原则社区工作者招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行，为高质量建设“城市经济高地、航空都市新区、生态品质家园”提供坚强人才支撑。招聘岗位2022年度廊坊市广阳区社区工作者公开招聘设2个岗位，共222名。其中，男性岗位111名、女性岗位111名。