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日常工作制度(日常工作制度化)

admin 2024-05-31 1 views 0

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大学共青团的工作制度

建立一整套完善的工作制度——“三会两制一课”制度,即团支部要定期召开支部团员参加的团员大会,根据团支部的工作需要,经常召开团支部委员会,并指导团小组开好小组会。制度作保证正常的团支部工作,必须以制度作保证。团支部的工作制度是支部全体成员共同遵守的行动准则。

共青团的组织制度是民主集中制。根据《中国共产主义青年团章程》第十条,规定如下:中国共产主义青年团是按照民主集中制组织起来的统一整体,团的民主集中制的基本原则是:团员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织。团的全国领导机关,是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。

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(图片来源网络,侵删)

在学校团委和学院党总支领导下,按照民主集中制原则具体负责共青团工作。

团内的三会两制一课是指团支部大会、团支部委员会会议、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度和团课。这些组织和制度是共青团组织的基本组成部分,是共青团工作的重要内容。团支部大会是团的基层组织召开的一种全体团员参加的会议,是团的基层组织建设和团的工作的重要制度。

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团员没有正当理由,连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活,或连续六个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。团员自行脱团,应由支部大会决定除名,并报上级委员会批准。 回页首 第二章 团的组织制度 第十二条 中国共产主义青年团是按照民主集中制组织起来的统一整体。

团员代表大会是团的最高权力机关,负责讨论和决定团的重大问题,监督团的工作。在团员代表大会上,代表们应该充分表达团员的意见,代表团员的利益,反映团员的要求。此外,共青团还实行支部大会制度,作为团的基层民主集中制的体现。

厨房管理制度有哪些?

1、个人衣着不得进入厨房工作场所,穿着工作服不得离开厨房。这是厨房秩序的需要,也是卫生安全的需要,也是防范偷窃的需要。更衣室的橱柜供个人存放上下班周转衣物,不得成为个人的储物箱,更不得允许有公共财物藏匿其中。更衣室及橱柜是允许保安部门开锁检查的。

2、厨房管理制度如下:员工上班应做到不迟到、不早退、按时上班,如迟到或早退按每分钟一元处罚,迟到半小时按旷工一天处罚。员工上班应做到不偷吃偷拿各种食品。如发现偷拿者处以50元罚款,偷吃食品按情节轻重给予处罚。严禁在厨房里吸烟和高声喧哗,违者处以10元罚款。

3、厨房管理制度厨房员工管理制度员工必须按时打卡上班,进入厨房必须按规定着装、戴帽,保持仪表、仪容整洁。服从上司工作安排,认真按规定要求完成各项任务。工作时间内,不得擅自离岗、串岗、看书、看报纸、睡觉等,不准干与工作无关的事。

4、每天清理,每月三次大扫除,确保厨房环境卫生。管理制度 1厨房之所有需购物品都必须呈报行政主管,再由行政部门指定人员采购,购回之单据按程序:行政主管签字—总经理审核—财务出纳处销帐 2厨房所购回之食品,由行政部门每周不定期进行抽查,抽查内容:食品质量、重量。

跪求工厂车间管理制度一份,要比较完整具有可行性的,谢谢!

1、上下班时,车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度与车间管理制度,违者按相关条款处罚。1 上班时,须坚守岗位,不得到处走动,做事须主动配合,不得被动等待、观望,做完一道工序后,要马上要求组长再安排工作。

2、.员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。4.员工请假核准权限:(同厂规一致) (1) 一天以内由拉长批准; 三天以内由车间主管批准; (3) 超过三天必须由生产部经理批准; (4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。

3、第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。

5S管理和员工日常行为规范又啥区别?

1、(1) 文明礼貌 做到语言规范,谈吐文雅,衣冠整洁,举止端庄。(2) 主动热情 以真诚的笑容,主动热情地为用户服务,主动了解用户需要,努力为用户排扰解难。

2、员工日常行为规范属于企业文化管理的范畴,通常的表现形式为体现在企业的《员工手册》或岗位管理制度上。既可以是成文的规定也可以是不成文的规定如传统、习惯、禁忌等。

3、S:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”或“五常法”。\x0d\x0a5S的定义与目的\x0d\x0a1S-整理(Seiri)\x0d\x0a整理的定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。

4、员工行为规范主要指员工日常操守的,如生活范围内:衣食住行应注意的仪表和工作时间内应该注意的一些事项。主要是针对个人操守的。单位管理制度相对来说就比较复杂,不知道阁下是负责哪一块的,如果是行政的话,一般来说还是围绕工作和生活这两块来讲。

5、S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本企业独特的一种管理办法。5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”。

6、“5S”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业开展的文明生产活动。“5S”活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环境全局进行综合考虑。并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。

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