支部工作法（支部工作法提炼）

全面推进党建工作标准化复制,推广什么支部工作法

(一)党建工作 开展了争创五好支部活动：认真贯彻xx届四中全会精神，学习推广4 2工作法，继续落实院关于争创五好支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。

/特色需要具备独特性、实效性和传播力。支部名称应简洁明了，反映其独特特性；工作方法则要形成自家的独特模式，通过宣传推广，提升支部的知名度和口碑。支部特色与党委党建品牌的关联？/支部特色是党委品牌在基层的具体化，两者相辅相成。

扎实推进硬件建设。 持续整顿软弱涣散。 2全面推行“三单两评议”基层党建工作法 月初工作提示明方向。 月底对账销号抓落实。 季度督查整改补短板。 半年述职评议查实效。 2抓实组织工作“五项重点”助力脱贫攻坚 一是抓学习教育，提升脱贫攻坚能力。 二是抓队伍建设，配强脱贫攻坚力量。

党委书记作为本单位党建工作的第一责任者，对抓好党的建设负有重要责任。如何做好党委书记工作，切实负起第一位的责任，一个很重要的方面，是要有一个好的思维方法和工作方法。通过几年来党建工作的实践，感到做好基层党委书记工作应注意把握以下几个问题。

三抓三提升支部工作法

1、这种点块条结合加联合支部的工作体系，有利于基层党建工作向行业化的方向发展。 (三)突出重点，加强商务楼宇、专业市场的建党工作，提高党建工作的组织覆盖。 再次排摸调研，明确重点工作领域。

2、“三定”，即坚持定责任清单，明确基层党支部书记、党建专干为所在单位的“抓党建促脱贫”责任人职责；定目标清单，机关党组织围绕落实“三会一课”等基本制度，明确工作要点和创建目标；定标准清单，机关党组织围绕组织体系规范化、班子建设规范化、党员管理规范化等目标，制定党建规范化标准。

3、加强基层组织建设要“着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。基层党建“三化”建设是一项基础性、根本性、全局性工作。推进过程中要“明确责任、明确思路、明确举措”。做到“三明确”。

4、在处置基层棚户区改造等历史遗留问题上，敢于碰硬攻坚克难的精神有所削弱，提议继续发扬过去那种事不避难善攻其坚的工作作风，下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。

5、认真落实“四个同步”，努力做到工作延伸到哪里，党组织就设置在哪里。健全党组织按期换届提醒机制，基层党组织换届做到应换尽换。扎实开展后进基层党组织整顿，X个后进党支部成功摘帽。二是抓实制度规范。

什么是“一个目标两次会议三项制度四有要求”

1、“一个目标两次会议三项制度四有要求”是机关支部工作法（“一二三四”工作法）。树立一个目标 开好两次会：问题分析会、述职评议会 建立三项制度：学习交流制度、联系服务制度、管理监督制度 落实四有要求 一是有责任清单。

2、机关支部工作法中提倡的“一个目标两次会，三项制度四有要求”的基本工作制度和方法，可以规范和严格我们党支部的建设，会后我们实验室党支部会认真贯彻和落实下去，不怕有问题，就怕大家有问题瞒而不报。坚持问题导向，树立目标，查找问题，明确责任，解决问题，总结评议。

基层党建规范化建设三定四抓工作法是什么

基层党建规范化建设三定四抓工作法：三定是指：即坚持定责任清单，明确基层党支部书记、党建专干为所在单位的“抓党建促脱贫”责任人职责。定目标清单，机关党组织围绕落实“三会一课”等基本制度，明确工作要点和创建目标。

“三化”工作法具体内容是：(1)常规工作制度化，常抓不懈，重在落实；(2)重点工作项目化，抓点带面，转化提升；(3)创新工作品牌化，深入开发，形成特色。关于做好群众工作，采取文建明工作法。

建立完善区、镇(办)党员领导干部抓农村基层组织建设联系点制度，以点带面，推动工作。(二)完善工作机制。要在区委统一领导下，组织部门牵头抓总，纪委、宣传、农经、民政、财政、人事、劳动、共青团、妇联、扶贫开发等部门密切配合，把教育培训、集中整顿、激励保障等村党支部书记队伍建设任务落到实处。

十佳党支部工作法

1、法律分析： 接地气工作法。 二共建共享工作法。三抓四比工作法。 支点工作法。 学用相促工作法 。一线激励工作法 。助力工作法 。五对接工作法 。铸魂工作法 。五服务工作法 。

2、《党支部工作法》是2017年8月01日人民出版社出版的图书，作者是索宏钢，李韶峰，朱希军等。《党支部工作法》由北京市政法委政治部和北京市第三中级人民法院组宣处共同编写。此书由党支部工作基本理论、党支部工作发展历程、党支部工作法荟萃、三中院党支部工作法和三中院党建成功集锦五个部分组成。

3、法律分析：成立党的支部必须是一个基层单位，不是任何一个行政小单位。党员不足五十人的，可以成立党的支部；党员超过五十人不足一百人的，可以成立总支部，下设若干个支部；党员超过一百人的，可以成立基层党委，下设若干个总支部、支部；正式党员不足三人的，可与邻近单位的党员组成联合党支部。

4、“一个目标两次会议三项制度四有要求”是机关支部工作法（“一二三四”工作法）。树立一个目标 开好两次会：问题分析会、述职评议会 建立三项制度：学习交流制度、联系服务制度、管理监督制度 落实四有要求 一是有责任清单。

5、“三抓三提升”工作法就是以抓学习教育，促素质提升；抓宣传主业，促工作实效；抓服务基层，促作风改进的工作方法，提高党员队伍的思想政治素质和业务能力，其主要的做法为：坚持把学习教育放在首位，不断增强党员干部的宗旨意识、群众观念和业务能力。

支部工作法是什么?

“4+2” 工作法把所有村级重大事项都置于村党支部的领导之下，要求村党支部把中央精神、上级要求和本村实际紧密结合起来，认真研究谋划村里发展的重大问题，着重解决关系群众切身利益的实际问题。

六步工作法的内容 一是党支部提议。由村两委一把手提出议案，或由村集体经济组织、十分之一以上村民联名，五分之一以上村民代表联名提出议案，议案由村支部统一受理并确立初步意见，这一步非常重要。

四议两公开是指村党组织领导下对村级事务进行民主决策的一套基本工作程序，是基层在实践中探索创造的一个行之有效的工作方法。“四议”是指村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”是指决议公开、实施结果公开。

即一月一步骤、月月有主题，三步一周期、一年四循环。各村每月分别召开以“研究本村重要事务、村党支部向乡镇党委汇报工作、党员民主评议村‘两委’工作”为主题的支部委员会和支部党员大会。

会议与每个月的“支部主题党日”活动同日召开，且按照先召开会议，再开展活动的顺序进行。同时，每月召开一次党小组会，每季度上一次党课。通过推行“三步四循环”工作法，着力加强党支部建设，实现党的组织生活“量变积累”，推动基层党组织建设提质升级。

“3”是指“三级网络”抓覆盖，破解“组织设置有盲点、工作延伸不到边”的问题。玉林在市、县两级工商局成立‘小个专’党委，在乡镇（街道）工商所成立的‘小个专’党总支或支部，形成了遍布市本级、8个县（市、区）和110个乡镇（街道）的‘小个专’党组织三级网络。