医院工作制度（医院工作制度与人员岗位职责 卫生部）

医院工作制度与人员岗位职责(卫生部2011年版)

1、医院工作制度与人员岗位职责年版）2011（卫生部前言为适应医药卫生体制改革新形势，促进全省医疗卫生事业健康发展，按《人员岗位职责》、照卫生部、省卫生厅有关要求，我们将《医院工作制度》《规范》等汇编成册，供医疗机构学习贯彻。

2、复诊是需要挂号的，在手术之后应当严格按照复诊的时间来医院复诊，比如术后3个月、6个月、1年，复诊的时候挂以前看过病的主治大夫的号，因为他对病情更了解，更熟悉。根据医院的规定，当天化验报告和检查结果可以直接找医生问诊，而不需要重新挂号排队，然而一旦到第二天就必须重新挂号。

3、与有关部门协作指导地区内基层医疗卫生单位做好社区治疗、预防保健、康复和精神卫生等工作。与一级医院建立经常性的业务关系，开展双向转诊，帮助开展新技术，解决疑难问题和培训卫生技术及管理人员。医院管理医院应有健全的管理体系，有相应的组织机构、人员、制度、措施、实施方案及其考核与评价办法。

门诊部考勤制度范本求大神帮助

国家规定员工正常上班时间为一天八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。每小时最低多少钱得根据地方最低工资标准确定，每个地方都不一样。计件的标准主要是根据计时工资标准计算，国家或地方都有相关工作的定额，根据这个定额和计时工资计算。

潜规则”，是相对于“元规则” 、“明规则”而言的。是指看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则。另有，同名图书《潜规则》。

其中营销序列员工的绩效工资一般情况下会以提成工资替代，仅留小部分比例作为绩效工资进行考核。 对一个高速发展的企业，为体现薪酬的激励作用，需要让员工分享企业的成长收益。企业每年年底应该从利润中按照一定的比例提取一定的额度作为年底奖金分发给员工。

工资单、考勤表、考勤卡、工作证、胸卡、员工花名册、录用通知都可以证明你是公司员工。甚至于盖有公章的文书（通知、决定、奖惩），只要有你的名字，都可以作证。如果上述几项没有你的名字，找两个有上述证据可以证明是公司员工的你的同事，也行。

算哈，每天正规时间为8小时，包括休息时间 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

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医院工作人员外出学习制度、培训管理制度是什么样的?

1、外出进修学习和参加学术会议暂行规定\x0d\x0a\x0d\x0a外出进修学习\x0d\x0a外出进修学习(3个月以上)须从专业发展出发，以德才选人，并具有一定专业基础(医生执业5年以上，护士执业1年以上)的医护人员。

2、血透室必须制定适合自己的各种医疗、护理、设备维护、消毒隔离和库房管理等规章制度，至少应该包括：工作人员职责；医疗制度；护理制度；质量管理制度；医院感染监控和消毒隔离制度；培训制度；水处理间规章制度；透析液配制室规章制度 ；复用室规章制度；设备维护制度等。

3、严格执行考勤制度。要求机关干部上班期间一律不准迟到早退，不准无故脱岗、缺岗、擅自离岗，并实行刷脸签到。严格执行工作纪律。机关干部工作时间一律不准上网聊天、玩游戏，不准窜岗闲聊，更不准工作日期间饮酒。严格执行学习制度。

4、强化学习意识，狠抓队伍建设，培养一流素质的队伍 办公室一班人发挥表率作用，自觉带头学习，班子团结向上，工作务实创新，全体工作人员凝心聚力，形成浓厚的比、学、赶、帮氛围，理论水平和综合素质得到明显提高。一是坚持集中学习与自学相结合。坚持学习制度，科学处理好工学矛盾，保持学习的持续性。

5、门防止医院感染的有关规定，制定全院控制医院感染的规划，各项卫生学标准及管理制度。2)负责医院感染发病情况的监测，及时发现问题，提出对策，考评管理效果，研究改进措施。3)负责对新建设施进行卫生学标准的审定。4)负责医院感染管理有关人员的业务培训，提供有关技术咨询。

村卫生所的管理制度、医疗制度、护理工作制度、转诊工作制度、药品管理...

1、的有关要求，认真贯彻各项医疗法规，组织全体医务人员认真学习贯彻《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》、《护士管理管理办法》、《医院工作制度》及《各级各类医务人员职责》、《诊疗规范》、《院内感染管理》等医疗法规进一步完善各科室岗位职责和规章制度。

2、八是严格麻醉的药品管理，专柜存放，专帐记录，帐物相符。 九是认真执行药品不良反应监测报告制度， 有专人负责信息 的收集和报告工作。 十是杜绝大处方及抗生素和激素的不合理使用， 有效控制医 疗费用不合理增长。 十一是加强村卫生室管理，定期对村卫生室药品的申购、储存、使用进行督导，发现问题及时指出，限期整改。

3、病床单元所需的设施，以满足要求(见附件六)。 每床建筑面积？不小于45平方米。 4张病床的医院官员比：1：1-1 .4工人的数量。 卫生工作者的比例在医院的工作人员占总数的80%至85%(非医疗人员不得从事医疗，医疗技术和护理工作。) 二，医院的功能和任务 一个医院应承担的医疗卫生服务，在社会上和某些保健管理。

4、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，检验核对制度，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒，毁形，焚烧处理。

5、未能有效建立各项护理技能操作规范标准，部分护理人员技能操作不规范，一次性物品的销毁不彻底、不规范。门诊、住院部等科室卫生较差，存在交叉感染隐患，被套、床单陈旧，玻璃不干净，清洗不及时。 药房工作中存在的问题 药房药品管理制度不建全。毒、麻、剧药品管理制度落实不到位，帐务记录不规范，管理有隐患。