工作脱（工作脱节解决最好的办法）

遇到工作推脱怎么做才好呢?

1、扯大旗。你就说，领导给你安排的任务很多，实在忙不过来。如果他还坚持让你做，那你就说你得先问问领导。那么一般的同事呢见此情况，他都知道自然而退。说这活可以干，但得让他等些时间。

2、不要跟风。不要看见别人推脱工作给你，你也学着样子把工作推给别人。这种行为本来就不是一种好的风气，更加不能学着别人去做。大家都推这份任务的话，肯定是员工的职责没有安排到位。

3、如果以上都做好了，还是会遇到这种情况，就只能说明这个公司的企业文化有问题，你可以试着考虑一下换个工作环境。

4、班子成员直接找你 如果是体制内的班子成员或者一把手直接找你做某个工作，这个时候是一定不能拒绝的，毕竟你的升职都是掌握在他们手里，一旦对你印象不好，会否定你之前所有的努力。

部门之间发生工作脱节问题你是怎样去协调的

1、另外要自觉的维护大局、服从大局，真正从大局出发，把增进领导之间，部门之间的团结与办公室的本职工作作为沟通协调工作的出发点与落脚点。 其次，要超前运筹“不粗心”。

2、及时有效的沟通。对于部门内部的事情，自然是给主管反应，主管和其他的主管之间要有定期的会议，来互相沟通和协作，及时的反馈问题和汇总问题，这样可以更好的进行协调。

3、如何做好沟通与协调工作 篇1 做好“三不” 首先，要有胸怀全局“不近视”。毛泽东同志说过，没有全局在胸，是下不出一着好棋的。

4、各部门对工作流程遇到的问题，应积极主动地与别的部门沟通协调，绝对不能推，通过无边界沟通，确保工作流程的完成。 (二)加强总分关系、上下关系、左右关系之间的沟通，避免“企业病” 总分关系是指企业高层领导与职能部门的关系。

5、当协调涉及到两个部门之间的问题时，要多直接协商解决。五要找准焦点。找准焦点包括两个含义：一是对事，就是抓住主要工作或中心工作，突出重点，把握关节，就是我们常说的抓主要矛盾。二是对人，就是抓住关键性人物。

处了个女朋友,我工作脱离不开,她又不肯来,我咋办呢?

1、我是女的，我也有过这样的做法。建议你好好跟她商量找份工作，哪怕找份时间短的，轻松一点的，工资低点都没关系，有工作就好。懒习惯了就改不了了，以后也难和你的家人相处。

2、沟通和协商：夫妻之间需要充分沟通和协商，了解彼此的想法和需求。你可以和你的妻子讨论她的担忧和顾虑，并一起寻找解决方案。 家庭优先：在做出决定时，需要考虑到家庭和孩子的需求。

3、如果你最自己现在的工作不满意，可以跟你女朋友沟通，把你的想法告诉她，我相信，如果她真的爱你，她会理解你的。人往高处走，水往低处流，或许辞职能找到一个比现在工作更好的。

4、想办法弥补过错，求得女朋友的谅解 女朋友如果生气了，表现得很冷淡，不再理我们，一定是哪里做错的事情冒犯了女朋友。作为男人就要大度一点，想办法弥补过错，让女朋友原谅我们。

5、为啥行不通，你如果有决心，事在人为。又不能？为啥又不能，她总要嫁出来吧。那么你想在一起为了一时还是为了将来？为了将来就努力工作，让她家人认可，然后娶过来，为了一时就去她那边工作，谁叫远水止不了近火。

6、我想说 。赞同楼上的说法 。这种女生不值得去喜欢 。明明有了男友 还和你勾搭在一起 有没有想过 她和你在一起后 难免的也会出现相似的事情吧。这种女生 额 。不想说什么了 。纯属 是 朝三暮四的女人 。